En Casanare se desarrolló la Segunda Sesión del Comité Departamental de Discapacidad, un escenario de encuentro en el que se socializaron avances del Plan de Acción Departamental y se escucharon las necesidades de esta población.
Entre los logros expuestos estuvo la estrategia laboral que ya llegó a nueve municipios y logró impactar a 42 empresas privadas, incentivando la inclusión de personas con discapacidad en el sector productivo. También se resaltó el acompañamiento técnico a 15 comités territoriales, con el fin de fortalecer su gestión y la capacidad de respuesta de sus secretarías técnicas.
El balance incluyó los procesos de capacitación orientados a la creación y fortalecimiento de organizaciones de personas con discapacidad (PcD), que buscan impulsar su liderazgo y participación en escenarios de toma de decisión. Adicionalmente, se ha brindado orientación a familias y cuidadores, reforzando la importancia del reconocimiento de derechos y la construcción de entornos más incluyentes.
Durante la jornada se promovió el diálogo entre representantes de la Gobernación, delegados de la población con discapacidad y entidades de control, con el propósito de identificar problemáticas y avanzar en soluciones conjuntas.
El secretario de Gobierno departamental, Julio Ramos Prieto, destacó que la inclusión en Casanare no se queda en el discurso, sino que se traduce en acciones concretas para ampliar las oportunidades de esta población. Por su parte, la directora de Desarrollo Comunitario, Jessica Avella Blanco, resaltó la participación de las personas con discapacidad en la construcción del plan de acción, al considerarlos protagonistas del proceso.
A la sesión asistieron la Procuraduría Regional de Casanare y la Defensoría del Pueblo, que intervinieron como garantes de la protección y vigilancia de los derechos.
