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Reforma laboral aprobada: recargos nocturnos, dominicales, festivos y más; estos son los detalles

Después de varios días de debates, fue aprobada la totalidad del texto. Se lograron acuerdos entre sectores.

El Senado aprobó la reforma laboral en su último debate, un proyecto de iniciativa del Gobierno nacional, pero que fue modificado por la visión de distintos sectores.

Ahora, tendrá que ir a una conciliación entre Senado y Cámara de Representantes, que será determinante para saber cómo queda el texto final. El presidente Gustavo Petro le ha pedido a Jaime Raúl Salamanca, presidente de la Cámara, pararse en sus líneas rojas.

Se trató de un debate intenso que duró varios días. En las últimas semanas, el Congreso se enfocó en aprobar este proyecto gracias a los consensos que se lograron entre los distintos sectores, en el que todos tuvieron que ceder.

Primero, el pulso lo ganaron las demás bancadas que se unieron para sacar esa propuesta adelante en la Comisión Cuarta del Senado, lideradas por la senadora Angélica Lozano, de la Alianza Verde, y el senador John Jairo Roldán, del Partido Liberal, quien también estuvo al frente de la discusión en la plenaria del Senado junto a Juan Felipe Lemus, del Partido de la U.

¿Qué se aprobó? Uno de los puntos claves es que se le dio gusto al Gobierno para que los aprendices del Sena puedan tener un contrato laboral con todas las garantías. Esto generó un profundo debate porque varios consideraban que sería una gran carga para las empresas, mientras que otros reclamaban los derechos laborales de los aprendices.

Desde el petrismo celebraron esta victoria. “Hoy ganan la clase trabajadora, la justicia social y el trabajo decente. ¡Seguimos defendiendo cada una de las causas y luchas en la reforma!”, aseguró la senadora Esmeralda Hernández, del Pacto Histórico.

Por su parte, Lozano aseguró que con lo aprobado se solucionarían varios puntos de la consulta popular que decretó el presidente Gustavo Petro, por lo que ya no sería necesaria.

Por ejemplo, se estableció que la jornada laboral irá hasta las 7 p. m., es decir, como se propone en la consulta y como quedó aprobado tanto en Cámara, como Senado, por lo que ahora el empleado recibirá un pago extra nocturno si trabaja más allá de esa hora.

Otro de los puntos fundamentales es que la idea del recargo dominical o festivo del 100 %, que proponía el Gobierno, se estableció de esa manera; sin embargo, se hará de forma progresiva. En 2025 será del 80 %, mientras que en 2026 será de 90 %, y en 2027, del 100 %.

El presidente Petro ha puesto la principal línea roja sobre la posibilidad de que se contrate por horas. “El empresariado en general debe ser estimulado a laboralizar, y desestimulado a tener trabajadores por contratos de servicios, cuando desarrolla funciones misionales”, afirmó.

En ese sentido, ahora la conciliación entre Cámara y Senado será fundamental para conocer el resultado del texto final que definirá las normas laborales de todos los colombianos.

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