A partir de 2025, los trabajadores independientes en Colombia deberán adaptarse a un nuevo esquema de aportes a pensión, tras la aprobación de la reforma de jubilación en el Congreso. Esta normativa introduce varios puntos clave que tendrán impacto en los métodos y responsabilidades de pago.
El nuevo sistema establece que el trabajador independiente será responsable directo de sus aportes a pensión, aunque podrán realizarse aportes a su nombre por terceros sin que esto implique una relación laboral. Este cambio busca evitar confusiones en las relaciones contractuales y regular situaciones que involucran contratistas.
Además, para garantizar el cumplimiento de los aportes, las autoridades podrán verificar la información de los trabajadores independientes cruzando datos con la DIAN y otras fuentes tributarias.
La base de liquidación de los aportes se mantiene en el 40% del valor del contrato, sobre el cual se calcula el 16% para la pensión, sin modificaciones en los porcentajes actuales. Sin embargo, el incumplimiento en el pago a tiempo generará un interés moratorio, que será responsabilidad del contratante o empleador y se equiparará al interés de mora del impuesto sobre la renta.
En caso de omisiones en la afiliación, se aplicará un cálculo actuarial para los aportes dejados de realizar, y el Gobierno nacional reglamentará el cobro de estos aportes atrasados. Los intereses generados se abonarán al fondo de reparto de Prima Media o al Componente Complementario de Ahorro Individual, según corresponda.
Finalmente, se advierte que los funcionarios públicos encargados de disponer los pagos sin justa causa podrían incurrir en faltas disciplinarias, en cumplimiento del régimen vigente.
